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Permesso di soggiorno per il 10% del personale ordinario

Ottieni la residenza tramite un contratto di lavoro con un'azienda panamense che abbia la possibilità di assumere stranieri nel proprio organico.

Le aziende panamensi possono concederti un permesso di soggiorno se sei uno dei dipendenti stranieri del loro team, seguendo la regola di uno straniero ogni dieci dipendenti nazionali.
Per richiedere questa residenza, il tuo stipendio minimo mensile deve essere di 850 $.
Puoi includere il tuo nucleo familiare (coniuge, figli e genitori) nella tua richiesta.
In soli 5 giorni inizierai il processo di richiesta della residenza, con l'approvazione definitiva entro un massimo di 6 mesi.
Questa residenza ti concede un permesso di lavoro presso l'azienda che ti assume.

Solicitante Principal

$3,000

Dipendenti ciascuno

$2,200

D. Menores de 12 años

$1,400

C O T I Z A A Q U Í

D E T A L L E

P R O C E S O

P R E C I O

A S I S T E N C I A

D E T A L L E

Chi può presentare domanda?

Qualsiasi straniero che sia sponsorizzato da un'azienda panamense con un contratto di lavoro a tempo indeterminato e percepisca uno stipendio mensile pari o superiore a 850 dollari al mese.

[ Condizioni per ottenere questo visto ]

Lo straniero deve essere assunto da un'azienda panamense con un organico di almeno 10 dipendenti nazionali. Tale azienda deve fornire altri documenti per la richiesta del permesso di soggiorno, quali il certificato di regolarità fiscale rilasciato dalla DGI (Direzione Generale delle Entrate), il modulo della previdenza sociale, il modulo dei lavoratori iscritti e gli stipendi maturati. Per questo permesso di soggiorno è obbligatorio richiedere il permesso di lavoro.

Un visto per tutta la famiglia

Il dipendente straniero che è stato assunto potrà includere nella sua pratica il coniuge, i figli (di età inferiore ai 25 anni, non sposati, che studiano a Panama) e i genitori.

Un permesso di soggiorno permanente

Con il permesso di soggiorno come dipendente ordinario con un impiego inferiore al 10%, otterrai un permesso di soggiorno provvisorio della durata di due (2) anni e, trascorso tale periodo, avrai diritto a richiedere il permesso di soggiorno permanente. Il permesso di soggiorno permanente ha durata indefinita.

Permesso di lavoro

Questo permesso di soggiorno comporta un permesso di lavoro con l'azienda contraente. Ha una validità di 2 anni ed è rinnovabile per 3 anni. Questo permesso di lavoro è obbligatorio.

I nostri avvocati esaminano ogni dettaglio della tua richiesta per garantirne l'approvazione.

Potere e richiesta (notaio).
Tre (3) fotografie.
Copia autenticata del passaporto (notarile o autorizzata).
Certificato penale.
Certificato sanitario.
Assegno certificato di B/.250,00 intestato al Tesoro Nazionale.
Assegno certificato di B/.800,00 intestato al Servizio Nazionale Immigrazione.
Modulo di dichiarazione giurata sui dati personali.
Contratto di lavoro approvato dal Ministero del Lavoro.
Lettera di lavoro su carta intestata dell'azienda, firmata dal rappresentante legale dell'azienda, in cui siano indicati la posizione ricoperta e lo stipendio.
Copia dell'Avviso di Operatività dell'Azienda.
Copia semplice del certificato di validità dell'azienda rilasciato dal Registro Pubblico.
Permesso di lavoro.
Prova di iscrizione alla Cassa di Previdenza Sociale e copia della tessera.
Paz e Salvo Nazionale delle Entrate dell'azienda.
In caso di persone a carico: alla scadenza di questo permesso di soggiorno potrete richiedere un permesso di soggiorno permanente, presentando i requisiti sopra indicati ad eccezione del certificato penale, della prova di iscrizione alla CSS e degli assegni.
1. - Lettera di responsabilità.
2. - Prova di parentela.
3. - Prova di residenza.
4. - Maggiori di 18 anni devono presentare certificato di celibato e certificati di studio.

Alla scadenza di questo permesso di soggiorno potrà richiedere un permesso di soggiorno permanente, presentando i requisiti sopra indicati ad eccezione del certificato penale, della prova di iscrizione alla CSS e degli assegni.

D E S C A R G A R C H E C K L I S T

P R O C E S O

Come lavoriamo in Legalys?

Verifica online di aver presentato domanda per questa residenza e di essere in possesso dei documenti necessari.
Scarica i requisiti, un preventivo familiare e ricevi una chiamata gratuita dal nostro team per chiarire eventuali dubbi.
Se include il suo nucleo familiare, convalidi i documenti comprovanti il suo legame di parentela (certificati di nascita, certificati di matrimonio).
Richiedi un preventivo online per assicurarti la tariffa per 90 giorni.
Attiveremo il tuo account sulla nostra piattaforma ORBIS in modo che tu possa caricare tutti i documenti sul nostro cloud.
Il nostro team verificherà che tutti i tuoi documenti siano idonei per richiedere questo visto.
Coordinare con voi la vostra visita a Panama o l'avvio della procedura se vi trovate già qui.
Una volta avviata la procedura, entro 5 giorni riceverai la tua carta di soggiorno provvisoria.

P R E C I O

Richiedente principale

$3,000

Commessi

$2,200

Dipendenti di età inferiore ai 12 anni

$1,400

Questa tariffa include tutte le spese di immigrazione e le spese di procedura.

350 $ Spese notarili, moduli, tessera di procedura e provvisoria, visto per uscite multiple.

250 $ Assegno al Tesoro Nazionale

800 dollari Assegno al Servizio Nazionale Immigrazione

Le tariffe più competitive con il team più esperto in materia di immigrazione.

Uso illimitato della nostra piattaforma ORBIS - Segui lo stato della tua pratica online, assistenza diretta permanente.

Tutte le nostre tariffe includono le imposte ITBMS.

A S I S T E N C I A

Domande frequenti

¿Puedo incluir a mi grupo familiar en mi solicitud?

La ley de migración le permite incluir a su Cónyuge, Hijos menores de 25 años solteros ( si son mayores de 18 y menores de 25 deben encontrarse cursando estudios en Panamá) y a sus padres en este Permiso de Residencia. La inclusión de su grupo familiar puede hacerla en el momento en el que usted hace su petición o posteriormente, sin límite de tiempo.

¿Puedo aplicar a esta Residencia con una oferta de empleo?

No puede. Es necesario tener un contrato de trabajo firmado y validado por el Ministerio del Trabajo

¿Qué sucede si renuncia a la empresa o es despedido?

Su residencia se mantiene vigente por el tiempo que ha sido concedida (2 años) y podrá buscar otra empresa que lo contrate bajo la misma modalidad para poder aplicar a permanencia una vez que venza este plazo.

[ Opiniones de Clientes ]