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Ce visa vous permet d'embaucher en toute sécurité et en toute légalité des travailleurs domestiques étrangers qui répondent aux besoins spécifiques de votre foyer, pour la durée dont vous avez besoin.

  • Validité d'un an, renouvelable jusqu'à quatre fois.
  • Vous devez affilier votre employé à la sécurité sociale.
  • Ce visa doit être demandé par l'employeur.
  • L'employeur doit être une personne physique, panaméenne ou étrangère résidente.
  • Le salaire minimum pour cet employé est de 340 $ par mois.
  • Ce visa n'autorise pas les personnes à charge.
  • Ce visa ne donne pas droit à un permis de travail.


Tarif unique Principal

$1,500



D É T A I L

Qui peut demander ce visa ?

Employeurs nationaux ou étrangers résidents temporaires/permanents souhaitant embaucher un étranger pour travailler comme employé de maison dans leur foyer.




[ Conditions pour obtenir ce visa ]

Le travailleur domestique et l'employeur doivent tous deux respecter les exigences et les responsabilités en matière d'immigration établies pour ce type de visa. L'inscription et les cotisations mensuelles à la caisse d'assurance sociale sont obligatoires.







Facilités pour l'employeur local

En tant que résident ou citoyen panaméen, ce visa vous permet de faire venir des travailleurs étrangers de confiance.


Protection à long terme

Avec la possibilité de prolonger le visa jusqu'à quatre fois, cela offre sécurité et continuité professionnelle. L'inscription obligatoire à la sécurité sociale garantit la couverture médicale de l'employé.


Processus clair et défini

La procédure d'obtention de ce visa est clairement établie, ce qui facilite la légalisation correcte du personnel domestique étranger.



Nos avocats examinent chaque détail de votre demande afin de garantir son approbation.


1. Procuration (notariée) et demande. La procuration doit mentionner le nom et la nationalité des parents du demandeur.

2. Trois (3) photographies.

3. Copie certifiée conforme du passeport (certifiée par un notaire ou authentifiée).

4. Certificat de casier judiciaire.

5. Certificat de santé.

6. Formulaire de déclaration sur l'honneur concernant les antécédents personnels.

7. Copie (certifiée conforme ou authentifiée) de la carte d'identité du pays d'origine ou du permis de séjour du domestique.  

8. Dépôt de garantie, à la charge de l'employeur, en faveur du Service national des migrations, d'un montant de cinq cents balboas (500,00 B/) par étranger.

9. Paiement des frais de service d'immigration d'un montant de cent balboas (100,00 B$) au profit du Service national de l'immigration.

10. Justificatif de paiement des services publics, indiquant l'adresse du domicile où le service domestique sera fourni.

11. Justificatif d'affiliation à la Caisse d'assurance sociale étrangère et copie de votre carte (en cas de prolongation de la dernière fiche).

12. Lettre de responsabilité de l'employeur.

13. Contrat de travail.

14. Copie de la carte d'identité du responsable ou de la carte de résident (dûment authentifiée par l'autorité compétente).

15. Solvabilité financière du responsable, qui peut être attestée par l'un des documents suivants :

a - Lettre de travail avec votre fiche ou justificatif de paiement.

b - Déclaration de revenus avec le certificat de conformité correspondant.

c - Lettre bancaire d'une banque locale (estampillée par la banque).

d - Formulaire pour les travailleurs domestiques.


D E S C A R G A R   C H E C K L I S T



P R O C E S


Comment travaillons-nous chez Legalys ?


  1. Vérifiez en ligne que vous remplissez les conditions requises pour cette résidence et que vous disposez des documents nécessaires.
  2. Téléchargez les conditions requises, un budget familial et bénéficiez d'un appel gratuit de notre équipe pour clarifier vos doutes.
  3. Si vous incluez votre famille, veuillez valider les documents prouvant votre lien de filiation (actes de naissance, actes de mariage).
  4. Obtenez un devis en ligne pour garantir le tarif pendant 90 jours.
  5. Nous créerons votre compte utilisateur sur notre plateforme ORBIS afin que vous puissiez enregistrer tous vos documents dans notre cloud.
  6. Notre équipe vérifiera que tous vos documents sont appropriés pour demander ce visa.
  7. Nous coordonnerons avec vous votre visite au Panama ou le début de votre procédure si vous êtes déjà sur place.
  8. Une fois la procédure lancée, vous recevrez votre carte de résident provisoire dans un délai de 5 jours.



P R I C I E U X

 

 


Solicitante Demandeur principal  

$ 1,500




Ce tarif comprend tous les frais d'immigration et les frais de dossier.

300 $ Frais de notaire, formulaires, carte de procédure et provisoire, visa à sorties multiples.

Chèque de 100 $ à l'ordre du Trésor public.

Chèque de 500 $ à l'ordre du Service national des migrations.

Les tarifs les plus compétitifs avec l'équipe la plus expérimentée en matière d'immigration.

Utilisation illimitée de notre plateforme ORBIS - Suivez en ligne l'état d'avancement de votre démarche, avec une assistance directe permanente.

Nos tarifs incluent la taxe ITBMS.

A S S I S T A N C E

Foire aux questions

 

No, esta visa es intransferible. Al terminar la relación laboral se debe cancelar la visa cerrando el trámite. El extranjero queda nuevamente en el estatus de turista.

Labores de servicio, limpieza, jardinería, choferes, niñeras y cualquier otra actividad de asistencia en el hogar.

Debes actualizar la carta de responsabilidad como empleador, la ficha de cotizaciones de la  Caja del Seguro Social del trabajador, su carné del Seguro y el comprobante de tu domicilio.




 

[ Avis des clients ]

5,0 La meilleure note !

Même si beaucoup ne le croient pas... notre réputation parle d'elle-même et aide les autres à nous préférer. Les immigrants nous aiment !
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