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GESTIÓN EFECTIVA DEL TIEMPO EN EL TRABAJO
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1.
¿Cuál es el objetivo principal del manejo efectivo del tiempo?
2.
¿Qué caracteriza a un colaborador sin personal a cargo?
3.
¿Qué cuadrante de la matriz de Eisenhower debe ser priorizado?
4.
Una buena práctica para el manejo del tiempo es:
5.
¿Cuál es una recomendación clave para colaboradores con personal a cargo?
6.
¿Qué herramienta ayuda a identificar en qué se va tu tiempo?
7.
¿Qué tipo de tareas debe eliminarse o limitarse, según la matriz de Eisenhower?
8.
¿Qué se recomienda para colaboradores sin personal a cargo?
9.
Un indicador de eficiencia en la gestión del tiempo es:
10.
Según la presentación, gestionar tu tiempo es también gestionar tu:
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