Como miembro de nuestro equipo, gestionarás y optimizarás la captación de clientes a través de medios digitales, monitoreando leads en CRM, redes sociales y chats web. Implementarás estrategias de seguimiento y análisis de datos para mejorar las ventas, además de negociar y cerrar acuerdos con clientes, respondiendo rápidamente y participando en presentaciones virtuales. Colaborarás con marketing para alinear estrategias de ventas y proponer nuevas ideas, mientras preparas informes de rendimiento y das seguimiento a los prospectos.
Buscamos un profesional excepcional, proactivo y orientado a resultados, que combine creatividad y rigor. Este puesto ofrece excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión, permitiéndote aprender junto a líderes experimentados. Es fundamental tener sólidas habilidades de resolución de problemas para tener éxito.
Responsabilidades
- Gestión de prospectos digitales.
- Negociación y cierre.
- Gestión de ventas.
- Generar informes y reportes.
- Convertir oportunidades de ventas (promociones).
Requisitos
- Licenciatura en marketing y/o ventas, administración de empresas o similar.
- Idealmente, con formación en tecnología o marketing digital.
- Manejo de idioma ingles escrito y oral.
- Manejo de otro idioma como: francés, italiano o portugués.
Experiencia
- Mínimo 2 años en ventas digitales (CRM, redes sociales y sitios web).
- Conocimiento en herramientas de marketing digital.
- Propuestas de valor a clientes.
- Negociación de términos contractuales con clientes.
¿Por qué es genial trabajar en Legalys?
- Trabajar en Legalys significa formar parte de un equipo talentoso en un ambiente amigable y abierto.
- No hay burocracia innecesaria, ni herramientas complicadas, ni horarios rígidos.
- Aquí se prioriza la eficiencia, con responsabilidades reales y autonomía en el trabajo.
- Tendrás la oportunidad de ampliar tu conocimiento en diversas industrias.
- Crear contenido útil para nuestros usuarios y enfrentar desafíos importantes en una empresa en constante crecimiento.
Lo que ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de observar el impacto de su trabajo y contribuir de manera significativa al éxito de la empresa. A lo largo del año, organizamos diversas actividades que fomentan la integración del equipo, el trabajo colaborativo, el desarrollo profesional y la convivencia, además de reforzar nuestros valores. ¡Y esto es solo el comienzo!
Beneficios
Plan competitivo salarial y de beneficios según el mercado laboral.
Productividad y Compromiso
Apoyo en el desarrollo profesional dirigido al puesto que ocupa.
Bienestar Integral
Beneficios que cubran aspectos de salud, financiero y de equilibrio entre la vida laboral y personal.
Sentido de Pertenencia
Reforzar los valores y promover el trabajo colaborativo.
