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 [ expande tus fronteras ]

Permiso de Residencia bajo el 10% de Personal Ordinario 2026

Obtén tu residencia en Panamá a través de un contrato de trabajo con una empresa panameña que tenga la capacidad de contratar extranjeros en su nómina.

  • Las empresas panameñas pueden darte un permiso de residencia si eres uno de los empleados extranjeros en su equipo, siguiendo la regla de un extranjero por cada diez empleados nacionales.
  • Para aplicar a esta residencia, tu salario mínimo mensual debe ser de $850.
  • Puedes incluir a tu grupo familiar (cónyuge, hijos y padres) en tu solicitud.
  • En solo 5 días, iniciarás el proceso de tu residencia, con la aprobación definitiva en un máximo de 6 meses.
  • Esta residencia te concede un permiso de trabajo con la empresa que te contrata. 

Solicitante Principal
$3,000

Dependientes c/u
$2,200

Menores de 12 años
$1,400

Cotiza aquí​​​​ ​​​​»

   Detalle  

¿Quiénes pueden aplicar? 

Cualquier extranjero que sea patrocinado por una empresa Panameña bajo su nómina de empleados ordinarios y devengue un salario mensual igual o superior a $850 mensuales.


[ Condiciones para obtener esta Visa del 10% en Panamá ]

El extranjero debe ser contratado por una empresa panameña con una planilla de empleados de al menos 10 nacionales. Esta empresa debe aportar otros documentos para el trámite de Residencia como lo son el Paz y Salvo de la DGI, Planilla del seguro social, la planilla de trabajadores inscritos y los salarios devengados.  Es obligatorio en este Permiso de Residencia realizar el trámite del permiso de trabajo.


Una Visa para toda la familia

El empleado extranjero que ha sido contratado podrá incluir en su trámite a su cónyuge, hijos (menores de 25 años, solteros, que estudien en Panamá) y a sus padres. 


Una entrada para una Residencia Permanente 

Con el Permiso de Residencia como empleado ordinario bajo el 10%, obtendrás una residencia Provisional por dos (2) años y luego de transcurrido este periodo tendrás derecho a optar por la residencia Permanente. La residencia permanente es por tiempo indefinido.


Permiso de Trabajo 

Este permiso de Residencia implica un permiso de trabajo con la empresa contratante. La validez es por 2 años y renovable por 3 años. Este permiso de trabajo es de obligatorio trámite.

 

Nuestros abogados revisan cada detalles de su solicitud para garantizar su exitosa aprobación

  1. Poder y Solicitud (notariado). 
  2. Tres (3) fotografías. 
  3. Copia debidamente cotejada del pasaporte (Notario o Aut. correspondiente). 
  4. Certificado de Antecedentes Penales. 
  5. Certificado de Salud. 
  6. Cheque Certificado por B/.250.00 a favor del Tesoro Nacional. 
  7. Cheque Certificado por B/.800.00 a favor del Servicio Nacional de Migración. 
  8. Formulario de Declaración Jurada de Antecedentes Personales. 
  9. Contrato de Trabajo refrendado por el Ministerio de Trabajo. 
  10. Carta de Trabajo en papel membrete de la empresa, firmada por el representante legal de la empresa en que conste cargo y salario. 
  11. Copia del Aviso de Operación de la Empresa. 
  12. Copia simple del Certificado de vigencia de la empresa emitido por el Registro Público. 
  13. Permiso de Trabajo. 
  14. Comprobante de afiliación a la Caja del Seguro Social y copia del carné. 
  15. Paz y Salvo Nacional de Rentas de la empresa. 
  16. En caso de dependientes: Al vencimiento de esta residencia podrá optar a una Residencia Permanente,  se presentarán los requisitos anteriores con excepción del certificado de Antecedentes Penales, comprobante de afiliación a la CSS y los Cheques.  
    1. - Carta de Responsabilidad. 
    2. - Constancia de parentesco. 
    3. - Prueba de domicilio. 
    4. - Mayor de 18 años presentar certificado de soltería y estudio certificados. 

Al vencimiento de esta residencia podrá optar a una Residencia Permanente,  se presentarán los requisitos anteriores con excepción del certificado de Antecedentes Penales, comprobante de afiliación a la CSS y los Cheques. 


Descargar Guía »

    Proceso  

¿Cómo trabajamos en Legalys?

  1. Valide en línea que aplica para esta residencia y que cuenta con los documentos necesarios. 
  2. Descargue los requisitos, un presupuesto familiar y obtenga una llamada gratis de nuestro equipo para aclarar dudas.
  3. Si Incluye a su grupo familiar valide los documentos probatorios de su filiación (Actas de Nacimiento, Actas de Matrimonio).
  4. Obtenga un presupuesto en línea para garantizar la tarifa por 90 días.
  5. Le habilitaremos su usuario en nuestra plataforma ORBIS para que pueda colocar todos los documentos en nuestra nube.
  6. Nuestro equipo revisará que todos sus documentos sean apropiados para aplicar a esta visa.
  7. Coordinaremos con Usted su Visita a Panamá o el comienzo de su trámite si ya se encuentra acá.
  8. Una vez iniciado el trámite, en 5 días tendrá en sus manos su Carnet de Residente provisional.

    Precio  

Solicitante Principal 

$3,000


Dependientes c/u 

$2,200


Dependientes menores de 12 años 

$1,400

Se incluyen en esta tarifa todos los gastos a inmigración y gastos de trámite.


$350 
Gastos de Notaría, formularios, Carnet de trámite y Provisional, Visa de salidas múltiples.

$250 Cheque al Tesoro Nacional

$800 Cheque al Servicios Nacional de Migración 

$1,600 Honorarios Profesionales. 

Las tarifas más competitivas con el equipo más experto en Migración.

Uso ilimitado a nuestra plataforma ORBIS - Realiza el seguimiento y estatus de tu trámite en línea, atención directa permanentemente.

Todas Nuestras tarifas incluyen los impuestos ITBMS.

    Asistencia   

Centro de Asistencia

Estas son algunas de las preguntas comunes sobre el Permiso de Residencia bajo el 10% de Personal Ordinario en Panamá


Preguntas Frecuentes


Es un Permiso de Residencia en Panamá que se otorga a extranjeros contratados por empresas panameñas bajo la figura del 10% de personal ordinario. Esta Visa permite a las compañías incluir trabajadores extranjeros en posiciones no especializadas, siempre que no superen el 10% de su planilla total en cantidad de trabajadores y de salario.

Depende del tamaño de la planilla. El cálculo es así: 10 empleados panameños en planilla = 1 extranjero permitido; 20 empleados panameños = 2 extranjeros; 100 empleados panameños = hasta 10. El porcentaje se calcula sobre el total de trabajadores panameños registrados en la Caja de Seguro Social de Panamá (CSS) y sus salarios. Legalys asesora a la empresa para determinar exactamente cuántos extranjeros puede incorporar. 

El salario del trabajador extranjero debe cumplir con dos condiciones simultáneas: El salario no puede ser inferior a $850.00 mensuales y el salario del extranjero no debe exceder el 10% del total de los salarios devengados por todos los empleados panameños de la empresa.

Sí. El Permiso de Residencia 10% en Panamá se tramita de forma simultánea con el permiso de trabajo del 10%, lo que agiliza el proceso para el solicitante. Ambos trámites se gestionan al mismo tiempo y, una vez aprobado el permiso de trabajo, la residencia migratoria se aprueba.

El proceso es conjunto. La empresa empleadora patrocina la solicitud y aporta documentación societaria (registro mercantil, paz y salvo de la CSS, planilla actualizada, documentos del representante legal), mientras que el trabajador aporta su documentación personal. En Legalys coordinamos con ambas partes para que el proceso sea fluido y eficiente.

El 10% del personal ordinario aplica para posiciones generales sin requerir titulación especializada. El permiso para Extranjero Profesional aplica para trabajadores con formación universitaria especializada en puestos que puedan ser ejercidos por ellos. Legalys determina cuál modalidad corresponde al perfil del trabajador y el puesto antes de iniciar el trámite.

Este permiso de Residencia implica un permiso de trabajo con la empresa contratante. La validez es por 2 años y renovable por 3 años. Este permiso de trabajo es de obligatorio trámite.

La ley de migración le permite incluir a su Cónyuge, Hijos menores de 25 años solteros ( si son mayores de 18 y menores de 25 deben encontrarse cursando estudios en Panamá) y a sus padres en este Permiso de Residencia. La inclusión de su grupo familiar puede hacerla en el momento en el que usted hace su petición o posteriormente, sin límite de tiempo.

Con el Permiso de Residencia como empleado ordinario bajo el 10%, obtendrás una residencia provisional por dos (2) años y luego de transcurrido este periodo tendrás derecho a optar por la residencia Permanente. La residencia permanente es por tiempo indefinido.

Su residencia se mantiene vigente por el tiempo que ha sido concedida (2 años) y podrá buscar otra empresa que lo contrate bajo la misma modalidad para poder aplicar a permanencia una vez que venza este plazo.

No puede. Es necesario tener un contrato de trabajo firmado y validado por el Ministerio del Trabajo.


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Envíenos un e-mail y nos pondremos en contacto con usted en breve.

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5.0 ¡El Rating más alto! 

Aunque muchos no lo crean...nuestra reputación habla por sí sola y ayuda a los demás a preferirnos. Los Inmigrantes nos aman!
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